ミラトレの就職実績は？地域別の就労移行支援と定着率｜障害者雇用の職業分布について【支援拠点】

ミラトレの就職実績は本当？｜地域別データでわかる信頼性

「本当に就職できるの？」「データって信用できるの？」という疑問は、就労移行支援を検討している人にとって当然の感情だと思います。

そんな中で、ミラトレは就職後の定着率や平均就職期間など、実績データを地域別にきちんと公開しており、利用者にとっても安心材料になっています。

これは、単に就職させるだけでなく、長く安定して働くことを重視した支援方針の現れとも言えます。

とくに職種ごとの傾向や拠点による強みの違いが明示されている点は、地方に住む方や職種希望がある方にとって非常にありがたい情報です。

数値の裏側にあるのは、実際に支援を受けて「変われた」と感じた利用者一人ひとりの努力と挑戦。

この章では、そういった“数字の根拠”を地域別に見ながら、信頼できる支援機関かどうかを見極めていきましょう。

東京・関東エリア｜事務職とIT系に強い支援が特徴

東京を中心とする関東圏では、求人の種類が非常に多く、特に事務系・IT系に強い支援体制が整っているのがミラトレの特徴です。

都心部の特性上、PCスキルが求められる求人が多く、ミラトレでも模擬オフィスを使った訓練や、Excel・Word・チャットツールの活用など、実務に直結したプログラムが用意されています。

実際、関東エリアでは事務職への就職率が高く、定着率も87％を超えるなど、安定的に成果が出ているのも大きなポイントです。

また、交通アクセスが良好なため、少し遠方からでも無理なく通える立地が多く、午前から午後までの通所スケジュールを組みやすい点も利用者にとって好都合。

若年層の参加が多いのもこの地域の特徴で、ITスキルを高めたい方にとっては、最適な支援環境と言えるでしょう。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	一般事務／データ入力／システム補助	PCスキルに強い利用者が多い	87.2％（特に事務系に強み）
支援の特徴	模擬オフィス＋IT訓練が充実	Excel／Word／チャットツールも訓練対象	都市部求人との親和性◎
通所スタイル	午前～午後通所が主流	交通の便が良く、遠方からの通所も可能	若年層の参加率高

都市部ならではの職種の多さと通勤のしやすさ

都市部、特に東京周辺では、求人の量も種類も圧倒的に多いため、自分に合った職種を見つけやすいという利点があります。

さらに、電車やバスなど公共交通が発達しているため、毎日の通所にかかる負担も少なく済むという点は、継続するうえで非常に重要な要素です。

ミラトレの拠点も駅から徒歩圏内に設置されているところが多く、通いやすさという面では大きな魅力と言えるでしょう。

また、実際に通所する中で、さまざまな職種の求人と出会い、目標の方向性が明確になる人も少なくありません。

都市部の多様な選択肢が「新しい働き方」を見つけるきっかけになる、そんな好循環が生まれやすい環境です。

障害特性別の職場マッチング事例

就職に向けた支援で特に重要なのが、「自分に合った職場を見つけられるか」という点です。

ミラトレでは、ASD（自閉スペクトラム症）やADHD、うつ傾向など、障害の特性に応じた支援内容を提供しており、それぞれの特性に合わせた就職事例も豊富に蓄積されています。

たとえば、静かな環境で一人作業に集中したい方には事務職やデータ入力、逆にコミュニケーションを取りながら働きたい方にはサポート業務やヘルプデスクなどを紹介するなど、マッチングの幅が広いのが特徴です。

こうした事例を事前に知っておくことで、「自分にもできそう」という安心感が生まれ、一歩踏み出すきっかけになります。

職種の選択肢が多い東京エリアだからこそ、個々のニーズにフィットした支援が可能となっているのです。

大阪・関西エリア｜製造補助や清掃業務での安定就労が中心

ミラトレの大阪・関西エリアでは、製造補助や清掃といった比較的ルーティンが明確な職種での就労実績が多く見られます。

これは、精神的な負荷が少なく、作業の見通しが立てやすい環境が整っているためで、初めての就労やブランク明けの再スタートにも向いています。

また、地域柄として製造系企業が多く、実習先のバリエーションも豊富にあるのが特徴です。

加えて、支援体制がしっかりしており、事務やIT関連のスキルも伸ばせる環境が整っているため、「軽作業→事務補助」へとステップアップする例も少なくありません。

都市部と郊外のバランスのとれた支援が受けられるこのエリアでは、地元密着の企業とも深い連携があり、長期定着を見据えたマッチングが叶いやすいのが魅力です。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	一般事務／データ入力／システム補助	PCスキルに強い利用者が多い	87.2％（特に事務系に強み）
支援の特徴	模擬オフィス＋IT訓練が充実	Excel／Word／チャットツールも訓練対象	都市部求人との親和性◎
通所スタイル	午前～午後通所が主流	交通の便が良く、遠方からの通所も可能	若年層の参加率高

地元密着型企業とのつながりが強み

大阪・関西エリアのミラトレでは、地域の中小企業や地場の大手企業との関係性が強く、地元での就労を希望する人にとって非常に心強い環境が整っています。

特に、製造業や流通業などの現場では、実習からそのまま就職につながる事例も多数あります。

職場体験を通じて企業側も利用者の特性や強みを把握できるため、ミスマッチが少なく、定着率が高いという結果にもつながっています。

地域の雇用事情や業界動向に詳しい支援員が揃っており、就職活動の際もその土地ならではのアドバイスがもらえるのが魅力です。

自分の地元で腰を据えて働きたい方にとって、この地元密着型のサポート体制は非常に頼もしいものになるはずです。

精神・発達障害者の職場適応支援が評価

このエリアのもう一つの強みが、精神障害・発達障害を持つ方への職場適応サポートの手厚さです。

支援員が、障害特性に応じた配慮事項を企業に丁寧に伝えてくれるだけでなく、就職後も定期的に企業訪問や面談を行うなど、職場との橋渡し役をしっかり担ってくれます。

特に、発達障害の特性に多い「コミュニケーションのつまずき」や「環境変化への弱さ」に対しては、事前の準備と段階的な慣らしの工夫がなされているため、「無理なく働き続けられる職場に出会えた」と感じる利用者が多数います。

また、メンタルの安定に必要な生活面の支援にも力を入れており、総合的に“長く働ける仕組み”が整っていると感じられるのが、ミラトレ大阪・関西エリアの大きな特徴です。

名古屋・静岡・中部地方｜軽作業や販売補助が多めの実績

中部地方、特に名古屋・静岡エリアのミラトレでは、軽作業や販売補助といった「比較的シンプルで始めやすい職種」への就職実績が多く見られます。

地域柄、郊外型の施設が多く、通所に車を使えることや、人混みを避けられる静かな環境が整っていることも、利用者にとっての安心感につながっています。

また、パートタイムや時短勤務といった柔軟な就業スタイルを選びやすく、長期間のブランクがある方や、復職に不安がある方でも「段階的に慣れていける」支援が用意されているのが特徴です。

訓練も接客と作業のバランス型で、「働く」ことへのイメージが具体的に湧きやすく、次の一歩につながりやすいのがポイントです。

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	物流補助／レジ補助／店舗バックヤード	未経験歓迎の職場多め	83.6％（段階的復職が得意）
支援の特徴	作業訓練＋接客練習のバランス型	パートタイム復帰も選べる	定着支援が長めに設計されている
地域特性	車通所OKの拠点あり／郊外利用者多	通所負担が軽減され継続率が高い	女性利用者の割合が高い傾向

支援期間を長めにとって“安定”を優先

この地域のミラトレでは、焦ってすぐに就職させるのではなく、「長く続けられること」に重きを置いているのが印象的です。

支援期間が比較的長めに設定されており、一つひとつ段階を踏んで進めるスケジュールは、心の余裕を生むだけでなく、職場への適応力をじっくり育てる土台にもなります。

特に、就職してから数ヶ月以内に退職してしまうというケースが多い中で、しっかりと準備期間を確保できるのは大きなメリットです。

利用者からは「焦らされなかったのがよかった」「定着に向けたサポートが手厚くて安心できた」といった声も多く聞かれます。

安定志向の方や、ブランクが長い方にはぴったりの環境です。

実習→就職へのスムーズな移行が好評

ミラトレ中部エリアでは、実習を通じて「職場の雰囲気」や「業務内容」を事前に体感できる仕組みが整っています。

これによって、応募時の不安が軽減されるだけでなく、企業側とのマッチング精度も高まりやすくなります。

「いきなり働くのは不安…」という声に対しても、段階的に就職に近づけるようサポートするのが特徴です。

また、実習中にも支援員が企業と密に連携し、フォローアップを行ってくれるため、現場で困ったことがあってもすぐに相談できる体制が整っています。

その結果、「ここなら続けられるかも」と実感しながら、自信をもって就職に進めるという声が多数寄せられています。

初めての就職や再チャレンジの方にも心強いサポートです。

福岡・九州地方｜地域連携による就職機会の確保が魅力

指標	内容	特徴	定着率の傾向
主な就職職種	受付補助／郵送仕分け／製造補助	自治体・中小企業との連携が活発	84.1％（行政協力で安定）
支援の特徴	地域包括型支援モデル	ハローワーク・医療との連携密	初心者からの就労率が高い
地域特性	コミュニティ支援型通所が主流	地元定着志向が強い利用者にマッチ	定着率の安定度が高い

自治体との協力による求人獲得支援

福岡・九州エリアでは、行政との強固な連携が就職支援に活かされています。

特に各市町村の福祉課や地域包括支援センターと連携し、障害を持つ方でも安心して就職活動に挑めるような体制が整っています。

求人も、福祉枠や雇用助成を活用したものが多く、企業側も「育てる前提」で受け入れてくれる雰囲気があるのが特徴です。

ハローワークや障害者就業・生活支援センターなどとも情報が共有されており、「就職がゴールではない」ことを前提にした支援が受けられます。

自分の地域の中で安心して働きたいという方には、この地域密着型の取り組みはとても心強く映ると思います。

中小企業の受け入れ体制が手厚い

福岡・九州地方では、地域に根ざした中小企業とのつながりも厚く、「少人数の職場で、顔の見える関係性の中で働きたい」と考える方に向いています。

企業規模が大きすぎない分、一人ひとりへの目配りがしやすく、就労経験の少ない方やブランクのある方でも比較的スムーズに職場に馴染める傾向があります。

また、実習の受け入れにも柔軟に応じてくれる企業が多く、ミラトレの支援員と連携して「少しずつ業務に慣れるステップ」を踏ませてもらえるのも大きな魅力です。

結果として、定着率が高くなるのも納得ですし、就職後も安心して相談できる“地元密着の職場”を目指す方にとっては、とても魅力的なエリアです。

全国拠点一覧と支援対応エリアの確認方法

就労移行支援を受けたいと考えたとき、「自宅から通える範囲にあるかどうか」は最初に確認しておきたいポイントのひとつです。

ミラトレでは、関東・関西・中部・九州と全国主要エリアに拠点を展開しており、それぞれの地域に応じた支援スタイルを用意しています。

都市部では電車通所、郊外では車通所や徒歩圏の拠点など、利用者の生活環境に寄り添った形での設計がなされています。

また、通所が難しい方向けには、オンライン相談や説明会、初期面談など一部リモートでの対応も導入されており、柔軟な相談が可能です。

この章では、各地域の拠点と対応スタイルを一覧で確認しながら、自分に合った通所方法があるかをチェックしてみましょう。

地域	主な拠点都市	通所圏（目安）	オンライン対応
関東	東京・横浜・千葉・埼玉	〜90分通所可能	一部拠点で対応中
関西	大阪・京都・神戸	〜60分圏内に利用者多数	初期面談・通所相談OK
中部	名古屋・静岡	車通所OK／駐車場完備拠点あり	オンライン説明会あり
九州	福岡・北九州・熊本	地域密着型で徒歩〜30分利用も	遠隔相談に積極対応中

自宅から通える距離にあるかの調べ方

「通いたいけれど、どこにあるの？」と不安に思ったら、まずは公式サイトや資料請求で最寄りの拠点情報を確認するのがおすすめです。

ミラトレでは、各拠点の所在地やアクセス方法が詳しく紹介されており、通勤時間の目安や公共交通機関での行き方までわかりやすく掲載されています。

また、電話やメールでの事前相談も可能なので、「この距離感で通えるか不安…」という方は、遠慮なく問い合わせてみるといいでしょう。

特に精神的な不安や交通手段の制限がある場合は、「見学前に距離や通所方法を具体的に相談できる」ことが、不安を軽くする大きな要素になります。

地図だけでなく、所要時間や混雑状況も考慮しておくと安心ですよ。

オンライン相談も可能な拠点とは？

現在では、直接足を運ばなくてもサービス内容や通所に関する説明を受けられる「オンライン相談」が一部拠点で導入されています。

これは、感染症対策や身体的な事情などで外出が難しい人にとって非常にありがたい仕組みです。

Zoomやビデオ通話を活用して、自宅にいながら支援員と直接対話できるため、施設の雰囲気や支援内容をしっかり把握したうえで判断できます。

特に初めての就労移行支援を検討している方にとって、「いきなり見学に行くのはハードルが高い」と感じることもあるでしょう。

そんなときは、まずオンラインで話を聞いてみることで、不安がぐっと軽くなります。

ミラトレでは「押し売りしないスタイル」が好評なので、気軽に活用してみてくださいね。

職種別の傾向と定着率｜地域による違いはある？

ミラトレでは、地域ごとに異なる産業構造や企業ニーズを反映しながら、職種別の就職支援を展開しています。

そのため、就職率や定着率にもエリアによる差が自然と現れることになりますが、全体としてはどの地域でも80％以上の定着率をキープしており、安心して利用できる支援環境が整っているといえるでしょう。

特に都市部では、事務職やIT系の職種に強く、PCスキルやコミュニケーション力を伸ばす訓練が功を奏しています。

一方、地方では物流や軽作業、清掃などの身体を使う職種が多く、その分、作業の見通しやルーティンを重視した支援が中心です。

どの地域でも「自分に合った働き方」を重視し、個別の特性や希望に応じたマッチングが行われるため、職種選びに迷っている人にも適したサポートが用意されています。

職種カテゴリ	就職割合（全国平均）	定着率	傾向と対策
事務職系	約35％	88.0％	都市部に強く、PC訓練との親和性あり
軽作業／物流系	約28％	84.5％	身体を動かすことが得意な人に最適
清掃・環境整備	約15％	85.1％	作業に集中しやすい環境が人気
接客・販売補助	約12％	81.7％	人との距離感を保てる工夫が鍵
その他（IT／専門職）	約10％	87.6％	特性に合わせた職種探しが重要

事務職・軽作業・清掃・販売…多様な職種に対応

ミラトレでは、就職支援の幅が非常に広く、事務職や軽作業に加えて清掃、販売補助、ITなど、さまざまな職種に対応しています。

その理由のひとつが、「就職ありき」ではなく、まずは自己理解を深め、「何が合うか」を一緒に探るプロセスが丁寧に行われるから。

利用者の中には、最初は「自分には働ける場所がない」と思っていた方も、体験や実習を通して「意外とできた」と感じられる場面に出会えます。

たとえば、人前が苦手な方が、店舗バックヤードで静かに作業できる環境に落ち着いたり、PC未経験だった方がオフィスワークでExcel入力までマスターできたりと、ミラトレならではの“可能性の広げ方”があります。

障害の有無に関係なく、「向き・不向き」を実際の訓練を通して明らかにし、就職に繋げる支援が徹底されているのです。

定着率80％以上を実現した支援の特徴とは？

高い定着率の背景には、就職後のフォローアップ支援の丁寧さがあります。

ミラトレでは、就職してからが本当のスタートと捉え、一定期間ごとに定着支援員が企業訪問や面談を行います。

この定期的なサポートにより、利用者が仕事の悩みや変化を我慢せず相談できる環境が保たれ、トラブルの芽が早い段階で摘まれることが多いのです。

また、職場の上司や人事との橋渡しを担う支援員が、丁寧に状況をヒアリングしながら配慮を促すことで、無理なく長く働ける環境を築いていけます。

こうした支援の積み重ねが「職場に根付く」という感覚を生み、結果として定着率の高さに繋がっているのです。

つまり、ミラトレは“就職まで”だけでなく、“その先の安心”を大切にしている数少ない支援機関の一つだといえるでしょう。

このページのまとめ｜地域が違っても“支援の質”は変わらない

本記事では、ミラトレの就職実績や地域別の就労移行支援、定着率について詳しく取り上げました。

ミラトレは障害者雇用の重要な支援拠点であり、その就職実績は地域ごとに異なることが明らかになりました。

地域別の支援内容や定着率を比較することで、障害者の雇用状況や課題を把握する上で示唆に富む情報となりました。

また、障害者雇用の職業分布についても触れられており、ミラトレがどのような分野で支援を行っているかが明確になりました。

障害者の職業選択においても、様々な選択肢や可能性があることを理解することが重要です。

ミラトレを通じて障害者が自立した就労を実現するためには、個々の状況やニーズに合った適切な支援が必要とされます。

障害者雇用の職業分布や就職実績を通じて、ミラトレの取り組みや支援の重要性が改めて認識されることでしょう。

今後も障害者の就労支援に寄与する情報や取り組みが進展していくことを期待し、障害者の自立した社会参加を支援していきましょう。

—

さまざまな転職サービスを比較してみたい方へ

転職活動を始めようとするとき、まず最初に迷うのが「どのサービスを使えばいいのか」ということ。

ハローワーク、民間エージェント、障害者向け就労移行支援、求人サイト…種類が多すぎて、自分に合うものを見極めるのはなかなか骨が折れますよね。

でも実は、それぞれのサービスに「向いている人」と「不向きな人」があるんです。

生活スタイルや希望職種、就業への不安の強さなどに応じて選ぶことが、失敗しない転職活動への第一歩。

ここでは、生活やお金の心配も含めて「自分にとって無理のない道」を探すための情報をまとめています。

どのサービスがどう違うのか、どんな人におすすめなのか…比較しながらじっくり検討してみてくださいね。

生活とお金に関するおすすめ情報まとめ（ドメイントップページ）を見る

＜カテゴリートップページへ内部リンク＞

他のおすすめ転職サービスを見てみたい方へ

「今使っている転職サービスだけじゃ不安」「他の選択肢も視野に入れたい」…そんなあなたのために、働きづらさを抱える人に特化した転職支援サービスを幅広く紹介しています。

たとえば、メンタル面のフォローに強いサービス、在宅勤務求人が豊富なサービス、面接代行や書類添削が手厚いところなど、それぞれに特色があるんです。

サービスごとに強み・サポート範囲・利用者の傾向も異なるので、「どこが一番よさそうか」ではなく、「自分に一番合っていそうなところ」を探す感覚が大切。

ここでは、そういった観点で比較しやすいように分類しながら紹介しているので、初めての方でも大丈夫。

気軽にチェックして、視野を広げてみてくださいね。

働きずらさ解消ナビカテゴリートップページを見る

＜以下は発リンク＞

厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります