Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説

Neuro Diveの学習コース内容とは？発達障害向け就労支援プログラムを詳しく解説します

Neuro Diveの学習コースは、発達障害のある方々が「自分らしく働く」ために必要な力を、安心して学べるように設計されたプログラムです。

誰かに合わせるのではなく、自分の特性に合わせて学習内容を調整してくれるのが特徴です。

パソコンスキルやビジネスマナーだけでなく、自己理解や人との関わり方まで幅広く支援してくれるので、働くための土台をしっかり築くことができます。

支援員が一人ひとりと丁寧に向き合い、その人に合ったやり方で進めてくれるからこそ、これまでうまくいかなかった人でも「ここならできるかも」と思えるようになるのです。

無理なく、でも確実にステップアップしていける環境が整っているのが、Neuro Diveの大きな魅力なんです。

Neuro Diveの学習コースとは？｜就労に向けた実践的な支援内容とは？

Neuro Diveでは、学ぶことがゴールではなく、実際に「働く」ことを見据えた実践的な支援が行われています。

ただスキルを詰め込むのではなく、日々の活動の中で、自然と仕事に必要な力が身につくようなカリキュラムが組まれているのが特徴です。

たとえば、報連相の練習や、グループでの課題解決、プレゼンなどもあり、実際の職場をイメージしながらトレーニングを積むことができます。

さらに、企業とのマッチング支援や、就職後のフォローも行われていて、「就職するまで」ではなく「就職してからも安心できる」仕組みが整っているんです。

支援員との関係もフラットで相談しやすいため、「働くことに自信がない」という方でも、自分のペースで着実に前に進むことができます。

発達障害に特化した個別対応の学習設計

発達障害のある方にとって、自分に合わない学び方を強いられるのはとてもつらいことです。

Neuro Diveでは、一人ひとりの特性や生活スタイル、目指す就職先などに応じて、学習内容が柔軟に設計されています。

「視覚的な情報のほうが理解しやすい」「音に敏感で集中しづらい」といった個々の悩みに寄り添いながら、無理なく学べるように工夫されているのが特徴です。

支援員との面談を通して目標を明確にし、その人のペースに合わせて段階的にステップアップできるようになっています。

自分の特性を理解し、それを活かせる方法を一緒に見つけてくれるので、苦手なことを無理に克服するというよりも、自分のやり方で前に進んでいくことができるんです。

だからこそ、安心して継続できる支援がここにはあります。

一人ひとりの課題と目標に合わせて学ぶ内容を柔軟に設計。無理なく、少しずつ「できる」を積み重ねられる支援体制。

Neuro Diveの支援体制は、「一気に変わる」のではなく、「少しずつ積み重ねる」ことを大切にしています。

発達障害のある方にとって、自信を持って取り組めることを見つけるのは簡単ではありません。

だからこそ、小さな成功体験を丁寧に重ねていくことが何より大切なんです。

支援員は、利用者の不安や悩みに寄り添いながら、無理のないペースで「できた」を一緒に見つけていきます。

その結果、少しずつでも確実に「自分にもできることがある」という実感が育っていくんです。

このような支援スタイルだからこそ、継続的な成長が可能で、最終的には就労というゴールに向かってしっかり進んでいけるんですね。

コースは大きく2つのフェーズで構成

Neuro Diveの学習コースは、「準備期」と「応用期」の2つのフェーズに分かれていて、段階的に学べる仕組みになっています。

最初の準備期では、まずは生活リズムを整えたり、学びに対する不安を取り除いたりするところから始まります。

ここで焦らずに自分を見つめ直すことで、その後の学習にスムーズに入っていけるようになるんです。

応用期に入ると、パソコン操作やグループワークなど、より実践的な内容に取り組むようになり、職場で必要とされるスキルを身につけていきます。

2つのフェーズに分かれていることで、「いきなり難しいことをやらされる」心配がなく、自分の準備状況に合わせて無理なく学んでいけるのが安心です。

このようなステップ構造があるからこそ、多くの方が途中で挫折することなく通い続けられているんですね。

「準備期」と「応用期」に分かれ、段階的にステップアップできる仕組みになっています。

Neuro Diveでは、いきなり就職に直結するような実践ばかりを求めるのではなく、まずは心と生活の土台を整える準備期を設けています。

ここでは、自分に合った学び方を見つけたり、苦手な場面での対処法を考えたりしながら、少しずつ自信を積み重ねていくんです。

そして、ある程度の基礎が整ったところで、応用期に移行します。

応用期では、実際の職場を想定した演習や企業実習などが行われ、リアルな体験を通じてスキルを伸ばしていきます。

この2つのフェーズがしっかり分かれているからこそ、「今の自分に何が必要か」が明確になり、目標に向かって一歩ずつ進んでいけるんです。

段階を追って着実にステップアップできることで、不安よりも希望が少しずつ大きくなっていく、そんな支援の形がNeuro Diveにはあるんですね。

Neuro Diveの具体的な学習コース内容

Neuro Diveの学習コースは、就労に必要な「スキル」と「心の準備」をバランスよく育てることを目指して設計されています。

特に注目すべきは、単なる知識の詰め込みではなく、実際の職場での再現性を重視している点です。

学ぶ内容は実務で使えるITスキルから、ビジネスマナー、コミュニケーションの取り方まで多岐にわたります。

それぞれの項目は「準備期」と「応用期」の段階に分けて実施されるため、今の自分のレベルや体調に合わせて無理なく進めていけるのが魅力です。

また、支援員が日々の進捗を見ながら柔軟に対応してくれるため、途中でつまずいても大丈夫。

自分のペースで、少しずつ「できた」を積み重ねることができます。

まさに、自分らしい学び方で“働く力”を育てられる環境がここにあるんです。

ITスキル訓練について

Neuro DiveのITスキル訓練は、実際のビジネス現場で即戦力として活かせることを目標に構成されています。

具体的には、WordやExcelといった基本的なOfficeソフトの操作だけでなく、Google WorkspaceやPowerPointを用いた実務形式のトレーニングも行われます。

例えば、「請求書の作成」や「業務報告書のまとめ方」、「プレゼン資料の作成」など、職場で実際に使われるシチュエーションを想定した内容を扱うため、学んだことがそのまま仕事につながる実感を得られるのが魅力です。

さらに、PC操作に不安がある方でも、支援員がマンツーマンでサポートしてくれるので安心です。

タイピング練習やファイルの保存方法など、基礎の基礎から丁寧に教えてもらえる環境があるため、どんな方でも安心してスキルアップに取り組めるんです。

Word・Excel・Google Workspace・PowerPointなど、ビジネス現場で求められる基礎〜実践的スキルを習得

ITスキルの訓練では、最初に基本操作を一つずつ確認しながら進めていくので、初心者の方でも置いていかれる心配はありません。

たとえば、Wordでは社内文書の作成方法や文字装飾のルール、Excelでは関数の使い方や表の整え方、Google Workspaceでは共同編集のやり方など、実務に直結したスキルを段階的に学んでいきます。

PowerPointでは、わかりやすいスライド構成の仕方やプレゼンの基本的な流れまで丁寧に訓練が行われるので、自信を持って仕事に臨めるようになるんです。

また、ただ操作方法を覚えるだけでなく、「何のためにこの機能を使うのか」といった背景もしっかり説明されるため、実践的な理解が深まるのもポイントです。

ビジネスマナー・仕事の進め方

社会で働くうえで求められるのは、スキルだけでなく基本的なビジネスマナーや仕事の進め方も重要な要素です。

Neuro Diveでは、職場での「当たり前」を丁寧に伝えることに力を入れています。

たとえば、「報連相の正しい使い方」や「敬語の使い方」「日報の書き方」など、実際に仕事を始めてからつまずきやすいポイントを事前に練習しておくことで、自信を持って業務に臨めるようになります。

また、「仕事の優先順位のつけ方」や「時間配分の考え方」など、自律的に仕事を進めるための工夫についても学べるのが魅力です。

どの内容も、ロールプレイや実習を通じて体感しながら学べるため、机上の空論にならず「使える力」として身についていくのが特長です。

報連相、日報の書き方、メール対応など、社会人として必要な基本動作を訓練。

Neuro Diveでは、報連相や日報の書き方といった基本的なビジネスマナーも、実践形式でしっかりと身につけられます。

特に「いつ、どのように報告するべきか」「上司や同僚との適切な距離感はどう築くのか」など、実際の職場で直面する場面を想定した訓練が行われるため、現場での戸惑いが少なくなるのが大きなメリットです。

日報の書き方も、ただの作業報告にとどまらず、振り返りや目標設定を含めた形で指導されるため、習慣としての定着にもつながります。

メール対応では、件名や本文の構成、返信のタイミングなど細かなビジネスマナーにも触れながら、相手に伝わる文章を書く力を養っていきます。

こうした一つひとつの積み重ねが、職場での信頼を得るための基盤になっていくんです。

コミュニケーション訓練

Neuro Diveのコミュニケーション訓練では、「話す・聞く」だけにとどまらない、実社会でのやりとりを意識した学びが行われています。

例えば、「相手の表情や反応を読み取る」「言いたいことを整理して伝える」「場の空気を感じ取って言葉を選ぶ」など、状況に応じた柔軟な対応力を身につけることが目的です。

訓練はグループワークを中心に構成されており、支援員のファシリテートのもと、実際にメンバー同士で意見交換や協働作業を行いながら学びを深めていきます。

また、話すのが苦手な方には、無理に発言を求めるのではなく、まずは観察や傾聴から始めるなど、段階的なアプローチが用意されています。

だからこそ、人との関わりに不安を感じている方でも安心して挑戦できるんです。

相手の話を聞く力、自分の意見を伝える練習、場面に合った対応を学ぶグループワーク中心の内容

この訓練では、自分の気持ちをうまく言葉にできないと感じている方や、人前で話すことに苦手意識を持っている方でも安心して参加できるよう、段階的にスキルを身につけていける工夫がされています。

たとえば、初めは「相手の話を最後まで聞く」ことに集中し、徐々に「うなずく」「質問する」「自分の考えを一言だけ伝える」といった形で、対話のスキルを少しずつ伸ばしていきます。

実際のグループワークでは、テーマに沿って話し合うだけでなく、「今の発言、どう感じた？」といった振り返りを通じて、より深く自他理解を進めていく時間も設けられています。

こうした積み重ねによって、単なる訓練では終わらず、実際の職場や日常生活の中でも自然と活かせる力が育っていくんです。

Neuro Diveの学習スタイルの特徴

Neuro Diveの学習スタイルは、一人ひとりの「得意」と「苦手」を丁寧に拾い上げて、無理のない形で成長を支援していく点が大きな特徴です。

発達障害のある方にとっては、環境が合っているか、支援の温度感が自分にフィットしているかが学びの質に大きく影響します。

だからこそ、Neuro Diveでは一律のカリキュラムではなく、本人の状態に応じた「選べる学び方」が採用されているんです。

マンツーマンでの集中した時間もあれば、少人数で協力し合うワークもあり、それぞれのペースや希望に合わせて調整が可能です。

さらに、支援員との関わりも常に対等で丁寧。

安心して声をかけられる雰囲気があるからこそ、困ったこともすぐに共有でき、スムーズに解決できるんです。

こうした柔軟で温かみのあるスタイルが、Neuro Diveの大きな魅力になっています。

マンツーマン×少人数グループの柔軟運用

Neuro Diveでは、マンツーマンの個別支援と、少人数でのグループ訓練の両方を組み合わせた学習スタイルが特徴です。

それぞれの良さを活かしながら、その日の体調や本人の気持ちに合わせて柔軟に対応してくれる仕組みが整っています。

たとえば、ある日は個別支援で支援員とじっくり話しながら課題に取り組み、別の日には少人数グループでのコミュニケーション練習や共同作業に挑戦する、といった流れです。

こうした構成により、対人関係に苦手意識がある人も無理なく「社会で働くための力」を育むことができます。

人前で発言することが苦手な方も、最初は支援員と一対一で練習を重ねてから、徐々にグループに慣れていくことができるので、安心してチャレンジを積み重ねられる環境になっているんです。

集団が苦手な人も安心して学べるよう、個別支援と集団訓練を組み合わせた進行形式

「人がたくさんいると緊張してしまう」「自分のペースを乱されると焦ってしまう」そんな悩みを持つ方にとって、Neuro Diveの支援スタイルはとても心強いものになります。

集団訓練だけに偏ることなく、個別支援を軸にしつつ、必要に応じて少人数の集団活動を取り入れるバランス型の進行形式が採用されているからです。

例えば、最初は静かな空間でマンツーマン指導を受け、慣れてきたらゆるやかなグループワークへ参加するなど、段階的にステップアップできる工夫が施されています。

また、どの場面でも「本人がどう感じているか」を大切にした対話を重ねながら進めていくため、無理に集団に合わせる必要がありません。

こうした環境だからこそ、集団活動に苦手意識のある方でも、徐々に自信をつけながら学びを続けることができるのです。

支援員による定期面談で進捗管理

Neuro Diveでは、週に一度のペースで行われる支援員との定期面談が学習の大きな柱となっています。

この面談では、進捗状況の確認だけでなく、本人が感じている悩みや喜び、変化などを言葉にして整理する時間にもなっていて、自分自身を振り返るきっかけとしてとても大切な時間です。

「できなかったこと」を責めるのではなく、「どこがつまずいたのか」「何を助けてもらえばもっと進めるか」を一緒に考えるスタイルなので、安心して率直な気持ちを話せます。

支援員もただアドバイスするのではなく、寄り添いながら「次にどうするか」を一緒に考えてくれる存在として関わってくれるんです。

だからこそ、通うほどに自分のペースや特性が見えてきて、「続けられる自信」につながっていく学びの土台になるんです。

週ごとの振り返りとフィードバックで、成長実感を得ながら前に進める

振り返りを通じて自分の成長を実感できることは、学びを継続するうえでとても大切です。

Neuro Diveでは、週ごとに行われる定期面談の中で、「何ができるようになったか」「どこが難しかったか」などを一緒に確認していきます。

この時間を通して、自分でも気づけなかった変化や頑張りに気づくことができるため、自信やモチベーションにつながるんです。

また、支援員からのフィードバックも丁寧で、「頑張ったことはちゃんと伝わっている」と実感できるのが嬉しいポイントです。

ネガティブな評価ではなく、成長のプロセスを大切にする姿勢だからこそ、自己否定に陥ることなく前向きに進んでいけます。

こうした積み重ねが、「自分もやればできるかもしれない」という気持ちを育て、次のチャレンジへとつながっていくんです。

Neuro Diveと他社のコース内容を比較

就労移行支援を検討している方にとって、「どの施設が自分に合っているか」は非常に重要なポイントですよね。

実際、就労移行支援事業所は数多く存在しますが、それぞれに得意とする分野や支援スタイルには違いがあります。

ここでは、Neuro Diveを含めた主要3社の学習・支援コース内容について、分かりやすく比較してみました。

どの施設も発達障害のある方を支援するために工夫されていますが、Neuro Diveは特に「個別対応の柔軟さ」や「静かな学習環境」、そして「実務レベルのITスキル習得」へのこだわりが際立っています。

他社もそれぞれに魅力はありますが、自分の特性や希望に合ったスタイルを選ぶことが、就職までの道のりをスムーズに進めるコツです。

以下の比較表を参考にしながら、自分にぴったりな支援先を見つけていただけたら嬉しいです。

主要3社のコース比較

比較項目	Neuro Dive	LITALICOワークス	atGPジョブトレ
ITスキル訓練	◎ 実務レベルまで対応	〇基礎中心	〇コース制あり
個別支援	◎ 特性に応じて完全カスタマイズ	〇面談ベース	〇障害別プログラム
静かな環境	◎ 集団が苦手な人でも安心	△ 拠点によって差あり	〇段階別に調整可能

Neuro Diveはどんな人に向いている

Neuro Diveは、「人と同じように働くのが不安」「自分に合った環境で成長したい」と感じている方に特に向いています。

発達障害のある方の中には、一般的な職場や学習環境では力を発揮しづらいと感じる方も多いですが、Neuro Diveはそうした「ちょっとしたズレ」を受け止め、それぞれの得意・不得意に寄り添った支援を行っています。

個別対応と少人数制のハイブリッド型支援、静かな空間設計、そして自信を育む成功体験の積み重ねなど、どの要素も「その人らしさ」を大切にしているのが特徴です。

学びの内容も一人ひとりに合わせて柔軟に設計されており、安心して取り組むことができます。

自分のペースで成長したい人、無理なく就職を目指したい人には、とても心強い場所になるはずです。

パソコンスキルを実務レベルで身につけたい人

「パソコン操作に自信がないけれど、仕事で使えるスキルを身につけたい」そんな願いを持っている方にとって、Neuro Diveは理想的な学びの場です。

WordやExcelの基本操作から、業務で役立つ資料作成やデータ入力、さらにはタイピングの練習など、日常業務で即使える内容が段階的に学べるようになっています。

しかも、ただ教科書通りに進めるのではなく、その人の理解度に合わせて進行スピードを調整してくれるので、「置いていかれる」という心配がありません。

マンツーマン指導も充実しているため、わからないことがあってもすぐに質問できる安心感があります。

実際の職場で必要とされるスキルに直結する内容が中心なので、就職後の自信にもつながるはずです。

対人関係に苦手意識があり、少人数で学びたい人

「人と関わるのが苦手」「大勢の中では緊張してしまう」という悩みを抱えている方にも、Neuro Diveはぴったりの場所です。

ここでは少人数制のグループ支援が基本で、無理に人前で発言を求められたり、大勢の中で浮いてしまったりするような心配はありません。

まずは個別支援で自分に合ったペースで学び、そのうえで必要に応じてグループ活動に参加していくスタイルなので、少しずつ対人関係の練習を進めていくことができます。

支援員も一人ひとりの特性に理解があるため、不安な気持ちをしっかり受け止めながら支援してくれるのも心強いポイントです。

集団行動に不安がある方でも、「ここなら安心して学べる」と実感できるような空間がNeuro Diveにはあります。

静かで落ち着いた環境で、自分のペースで学びたい人

Neuro Diveの環境は、外部の音や人の視線が気になって集中できない…そんな方でも安心して取り組めるように配慮されています。

作業スペースは静かで落ち着いており、必要に応じて仕切りや個別ブースが用意されているため、周囲を気にせず自分のペースで学びを進めることができます。

また、支援員がすぐ近くにいてくれることで、困ったときにはすぐに相談できるという安心感もあります。

周囲のペースに合わせて急かされるようなこともなく、その人にとってちょうど良いスピードで進められるので、「今日はここまでできた」という実感が積み重なりやすく、自信を育てやすいのも特徴です。

静かな環境で集中したい方や、外部刺激に敏感な方にはとても向いている場所だと感じます。

働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス

dodaチャレンジ/専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスの中でも、特に実績豊富な専門エージェントが在籍している点が魅力です。

一般公開されていない非公開求人も多く、企業とのパイプが強いため、他では出会えない求人情報にアクセスできる可能性が広がります。

利用者は、職種や業界の傾向、希望条件に応じて個別にマッチングされるため、ミスマッチの少ない就職活動ができるのも安心材料です。

また、就職活動に不安を抱える方にとっては、履歴書の添削や面接対策などのサポートが手厚く、はじめての転職でも安心して進められる体制が整っています。

登録後にはカウンセリングがあり、希望や不安をしっかり聞き取ってもらえるため、気負わずに相談しながら進めることができるのもポイントです。

関連ページ：「dodaチャレンジ　口コミ」

LITALICOワークス/全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力

LITALICOワークスは、全国に130以上の拠点を展開している大手の就労移行支援サービスで、地域問わず安定した支援を受けたい方にぴったりの存在です。

通所型の支援スタイルで、日々の通所を通じて生活リズムを整えながら、就労に必要なスキルを身につけていくことができます。

特徴的なのは、利用者一人ひとりに寄り添うカウンセリング体制や、個別にカスタマイズされた支援プログラムの質の高さです。

職場体験や企業実習も積極的に取り入れているため、実際の働くイメージを持ちながらステップアップできるのも安心材料のひとつです。

再就職に対する不安が大きい方でも、「自分のペースで進められた」「担当者がとても親身だった」という声が多く、長期的に見ても信頼できる就労支援として選ばれています。

ランスタッド/世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応

ランスタッドは世界規模で展開する人材会社であり、グローバルネットワークを活かした多彩な求人案件を提供しているのが強みです。

障害者雇用にも力を入れており、専門部署による丁寧なキャリアカウンセリングが受けられます。

紹介される求人は大手企業や有名ブランドなどが中心で、条件面も整っていることが多く、「納得のいく転職をしたい」と考える方にとって安心して相談できる存在です。

履歴書や職務経歴書の添削、面接練習といった基本的な転職サポートも手厚く、初めての転職活動にも心強いフォロー体制が整っています。

また、在宅勤務を希望する方や、時短勤務など柔軟な働き方を探している方にも、条件に合った求人を紹介してもらえるのが魅力です。

世界的な信頼と日本国内での対応力を兼ね備えた転職支援を受けられます。

関連ページ：「ランスタッド　口コミ」

atGPジョブトレ/IT系や大手企業の障害者求人が豊富

atGPジョブトレは、IT系のスキルを学びながら就職支援が受けられる就労移行支援サービスです。

特にパソコン操作やプログラミング、デザインなどの専門スキルを身につけたい方に向いており、就労移行支援としては非常に実践的なカリキュラムが用意されています。

支援対象は、発達障害やうつなどの精神疾患を持つ方が中心で、それぞれに合った学習スタイルで進められるのが特徴です。

訓練は実務に即した内容が多く、最終的には大手企業やIT企業への就職を目指すこともできる実力派のサービスとなっています。

専門職を目指す方や、より自分のスキルを武器にしたい方にとって、非常に魅力的な環境です。

加えて、職場実習や定着支援にも力を入れているため、就職後のフォローも安心です。

関連ページ：「atGPジョブトレ　口コミ」

ミラトレ/就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営

ミラトレは、大手人材サービス「パーソルグループ」が運営する就労移行支援サービスです。

就職支援の質の高さと、就職後の定着支援に力を入れている点が利用者から高く評価されています。

ミラトレでは、ビジネスマナーや対人コミュニケーションといった基本的なビジネススキルのほか、自己理解を深めるためのワークも充実しており、ただのスキル習得に終わらない包括的な支援が受けられます。

特に魅力なのは、就職した後も定期的なフォローアップを受けられる体制で、働き出した後の不安や課題についても相談できる仕組みが整っています。

全国に複数の拠点を持ち、地域ごとのニーズにも対応しているため、安心して長く通うことができるのも特長です。

「就職して終わり」ではない支援を求める方にぴったりのサービスです。

関連ページ：「ミラトレ　口コミ」

Neuro Diveのよくある質問

Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください

Neuro Diveの利用者からは、「ここに通って自信がついた」「初めて安心して相談できる場所に出会えた」といった前向きな声が多く聞かれます。

特に個別支援の丁寧さや、少人数で落ち着いて学べる環境への評価が高く、対人関係に不安を抱えていた方でも「ここなら大丈夫だった」と感じることが多いようです。

また、支援員との距離感もちょうどよく、「親身になって話を聞いてくれる」「寄り添いながら一緒に目標を立ててくれた」といった安心感を重視する声も目立ちます。

訓練の進み具合も無理のないペースで進められるため、「毎週通うことが負担ではなくなった」「変わっていく自分に気づけた」と実感されている方も多いんです。

利用者のリアルな体験が詰まった口コミを見ると、Neuro Diveがどれほど安心して通える場所なのかが伝わってきます。

Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください

Neuro Diveは、ただ就職をゴールとするのではなく、「就職後も安定して働き続けられること」に重きを置いた支援を行っています。

そのため、利用者の就職率だけでなく、定着率の高さにも注目が集まっているんです。

準備期・応用期という2つのフェーズに分けた学習設計に加え、企業とのマッチングや実習の機会も豊富にあるため、「自分に合った仕事」に出会える確率が高くなります。

また、就職後も継続して支援を受けられる体制が整っており、「仕事を始めてからも相談できる相手がいる」という安心感が、長く働き続けるための支えになっているのです。

企業との間にも信頼関係が築かれているため、実習や就職がスムーズに進むこともNeuro Diveならではの強みと言えるでしょう。

Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください

Neuro Diveの学習コースでは、発達障害のある方が安心して学び、働く力を身につけられるようなプログラムが組まれています。

大きな特徴は、「準備期」と「応用期」の2段階に分かれた学習プロセスです。

まずは生活リズムや自己理解を深める準備期を経て、次に実際の職場を想定した応用訓練へと進みます。

パソコンスキルや対人関係のトレーニングに加え、グループでの協働やプレゼンの練習なども取り入れられており、実践的な力を身につけることができます。

また、個別支援と少人数グループの両方を活かした学びのスタイルにより、一人ひとりの特性や希望に合った柔軟な支援が可能です。

就職に直結するスキルだけでなく、働き続けるための「土台」も一緒に育てられるのが、Neuro Diveのコースの魅力です。

Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください

Neuro Diveを利用するには、基本的に発達障害やそれに類する困りごとを抱えていて、就職を目指す意欲があることが前提となります。

ただし、正式な診断を受けていない方でも、日常生活や仕事に不安を感じている場合は相談可能です。

年齢層は高校卒業後から40代・50代の方までと幅広く、さまざまな背景を持つ方が利用しています。

また、利用には就労移行支援制度を使う形となるため、自治体への申請や手続きが必要になりますが、Neuro Diveではそうした準備も丁寧にサポートしてくれます。

通所にあたっては、事前の見学や無料体験が用意されており、自分に合った環境かどうかを実際に確かめた上でスタートできるのも安心できるポイントです。

どんな方でも気軽に第一歩を踏み出せるように整えられているのが特徴です。

Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください

Neuro Diveでは、いきなり本格的に通い始めるのではなく、まずは無料体験や説明会を通して施設の雰囲気を体験することができます。

申し込みはWebや電話で簡単に行え、見学では実際の支援内容や通所の流れ、利用者の様子などを見て感じることができます。

体験では、パソコン作業や軽いワークに触れながら、スタッフとの関わりを通して「自分に合っているかどうか」を確認することができるのも安心材料です。

また、無理な勧誘などは一切なく、疑問や不安があればその場で丁寧に説明してもらえるため、就労移行支援が初めての方でも参加しやすい環境が整っています。

オンラインでの説明会にも対応しているので、遠方にお住まいの方や対面に不安のある方にもおすすめですよ。

Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？

はい、Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できる場合があります。

就労移行支援の制度上、手帳がある方はスムーズに利用できることが多いですが、自治体の判断によっては「医師の診断書」や「支援が必要であるという客観的な書類」があれば、手帳がなくてもサービスを受けられるケースもあるんです。

Neuro Diveでは、利用前の相談の段階から丁寧にヒアリングを行ってくれるので、自分の状況に合った最適な方法を一緒に考えてくれます。

また、手帳の取得についても希望があればサポートをしてくれることがあります。

「支援が必要だと感じているけど、制度がよくわからなくて不安…」という方にこそ、まずは気軽に相談してみてほしいです。

手帳の有無だけで判断せず、個別の事情に寄り添ってくれるのがNeuro Diveの大きな魅力です。

Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？

就職までにかかる期間は、人それぞれですが、Neuro Diveでは概ね6ヶ月から1年程度が目安となるケースが多いです。

もちろん、今のスキルや生活リズム、目指す職種などによっても変わってきますので、一概には言えません。

ただ、焦って急にゴールを目指すというよりは、「まずは生活習慣を整える」「自分の特性を理解する」「職業体験をしてみる」といったステップを丁寧に踏んでいくことが大切なんです。

Neuro Diveでは、一人ひとりのペースを大事にしながら、しっかりと就職に向けた力を蓄えていけるようサポートしてくれます。

また、就職先とのマッチングや、就職後のフォロー体制も整っているので、「就職して終わり」ではなく「働き続ける」ための支援があることも安心ポイントです。

だからこそ、期間の長さよりも、自分に合った進み方を見つけられる場所だと感じていただけると思います。

Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？

Neuro Diveの拠点は主に都市部にありますが、地方からの通所を希望される方にも配慮したサポートが用意されています。

たとえば、長距離の通所が難しい場合には、近隣に住まいを移すことを検討する方もおり、その際に物件探しや自治体手続きのサポートをしてくれるケースもあります。

また、一部のプログラムや説明会はオンラインでも対応しているため、まずは遠方からでも情報収集や相談を始めやすくなっているんです。

「地方だから無理かな」と思わずに、一度Neuro Diveに直接問い合わせてみることをおすすめします。

状況に応じて、どんな形が最適か一緒に考えてくれるはずです。

通所が難しい方の声にもきちんと耳を傾け、柔軟に対応してくれる姿勢が、Neuro Diveらしさだと感じます。

Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？

もちろん、Neuro Diveは見学だけの参加も歓迎されています。

実際に利用するかどうかは、見学をしてからじっくり決めればいいんです。

初めての場所に行くのは不安なことも多いですが、Neuro Diveでは無理に勧誘したり、すぐに通所を促したりすることは一切ありません。

見学では、施設の雰囲気や訓練内容を実際に目で見て感じることができ、支援員とも直接話せるので、気になることがあればその場で質問することができます。

また、希望すれば「体験利用」も可能なので、自分に合っているかをより深く確認することもできます。

「なんとなく気になるけど、いきなり通うのは不安…」という方でも、まずは見学からスタートできるのがNeuro Diveの魅力です。

自分にとって無理のない第一歩を踏み出してみてほしいです。

Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？

Neuro Diveでは、事務系職種を中心に、パソコンを使った仕事や集中力を活かせる業務への就職支援が充実しています。

具体的には、データ入力、資料作成、一般事務、経理補助、Web関連などが多く、特性に応じてクリエイティブな職種や在宅勤務が可能な職場を提案されることもあります。

利用者の「得意」や「好き」をベースに、マッチする仕事を一緒に探してくれるので、「こんな仕事、自分にもできるんだ」と新たな気づきがある方も多いです。

また、職場実習や企業見学などを通して、働く現場を体験しながら自分に合った業種を見つけていくこともできます。

Neuro Diveは、単に「就職を決める」ことを目的とするのではなく、「その人が安心して長く働ける」ことを大切にしているので、無理なく、でも確実に未来への道を広げていける環境なんです。

参照：よくある質問（公式サイト）

まとめ｜Neuro Diveの学習コースは「働ける力」を育てる実践型支援

Neuro Diveの学習コース内容について詳しく解説しました。

このプログラムは、発達障害を持つ方々に向けた就労支援を目的としており、個々のニーズに合わせたカスタマイズされたコース内容が特徴です。

コースでは、コミュニケーションスキルの向上や職業訓練、就職支援など、幅広いサポートが提供されます。

さらに、自己理解や自己肯定感の向上を促すプログラムも充実しており、受講生が自己実現を図るための支援が行われています。

Neuro Diveでは、専門のカウンセラーやインストラクターが受講生一人ひとりの成長をサポートし、安心して学びを進める環境が整えられています。

また、実践的なアプローチやリアルな職場体験を通じて、将来の就労に向けて実践的なスキルを身につけることができます。

さらに、長期的なキャリアプランニングやキャリアカウンセリングによって、受講生が将来に向けての目標を明確にし、実現に向けて歩を進めるサポートも行われています。

発達障害を持つ方々にとって、適切な就労支援プログラムを受けることは、自己実現や社会参加の一歩となります。

Neuro Diveの学習コースは、そのような方々が自分らしく働くための力を身につけるための貴重な機会となるでしょう。

発達障害を持つ方々の可能性を最大限に引き出し、充実した社会生活を送るための支援を提供しています。

Neuro Diveの学習コースは、受講生にとって希望に満ちた未来への第一歩となることでしょう。